好消息！熱烈慶祝威海致信商務(wù)辦公設備有限公司簽約富士施樂(lè )數碼工程復印機威?？偞?/h4>
熱烈慶祝威海致信商務(wù)辦公設備有限公司簽約富士施樂(lè )數碼工程復印機威?？偞?，我們?yōu)槟峁└皇渴?lè )全系列工程復印新機，熱烈歡迎各行業(yè)朋友前來(lái)咨詢(xún)、采購。
咨詢(xún)電話(huà)：0631-5991696。
富士施樂(lè )公司是全球最大數字與信息技術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)商，是一家全球500強企業(yè)。富士施樂(lè )在全球共有60多家子公司或銷(xiāo)售分公司，共有員工約34，000人。2003年，富士施樂(lè )全球收入首次達到10，020億日元(100億美元)。
富士施樂(lè )是日本富士膠卷株式會(huì )社和美國施樂(lè )公司各占75%和25%股份的合資企業(yè)。富士施樂(lè )是日本國內和亞太地區開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)以及銷(xiāo)售世界級的辦公和印刷設備/系統，數碼單色及彩色多功能設備，以及文件管理軟件、解決方案和服務(wù)的業(yè)界領(lǐng)袖。
同時(shí)富士施樂(lè )也向全球其他市場(chǎng)提供數碼復印機、多功能一體機以及打印機。富士施樂(lè )對于研發(fā)的關(guān)注使其在業(yè)內不斷有所突破，獲得大批專(zhuān)利，并成為全球技術(shù)的領(lǐng)導者。富士施樂(lè )以其先進(jìn)的技術(shù)、設備和服務(wù)為客戶(hù)提供更大價(jià)值，并促進(jìn)其生產(chǎn)力和工作效率的提高。
施樂(lè )公司和富士施樂(lè )有著(zhù)長(cháng)期的技術(shù)分享協(xié)議。協(xié)議允許雙方相互享用研究成果和技
術(shù)。這使得施樂(lè )和富士施樂(lè )的服務(wù)、解決方案以及產(chǎn)品能夠從雙方的科研成果中獲益。
富士施樂(lè )在中國深圳、上海、臺灣的桃園;日本海老名、鈴鹿、竹松、和富山，以及韓國仁川設有工廠(chǎng)。
企業(yè)理念
富士施樂(lè )的使命宣言和共享價(jià)值觀(guān)
富士施樂(lè )為了實(shí)現“使命宣言”中所提到的三個(gè)價(jià)值，將追求“企業(yè)品質(zhì)”作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想。同時(shí)富士施樂(lè )還制定了每個(gè)員工的開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)所必須遵循的價(jià)值觀(guān)，我們稱(chēng)之為“共享價(jià)值觀(guān)”。
使命宣言
“使命宣言”是富士施樂(lè )及下屬公司所有在職員工的共同目標。
“建立有利于創(chuàng )造和有效利用知識的環(huán)境”表達了富士施樂(lè )的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在我們的業(yè)務(wù)中“通過(guò)不斷培養相互信任和促進(jìn)文化多元化，為世界的進(jìn)步做出貢獻”，以及讓為此努力工作的員工們“每個(gè)人在職業(yè)和個(gè)人生活中不斷成長(cháng)并獲得滿(mǎn)足感”，是我們存在的目的。
共享價(jià)值觀(guān)
“共享價(jià)值觀(guān)”通過(guò)10個(gè)價(jià)值觀(guān)，描述了富士施樂(lè )的每個(gè)員工作為公司以及社會(huì )的一員，在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)所應有的態(tài)度和精神。這10個(gè)價(jià)值觀(guān)也是富士施樂(lè )人的特征。我們將這些價(jià)值觀(guān)銘記在心，為爭在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中實(shí)踐我們的使命宣言。
優(yōu)秀企業(yè)構想
富士施樂(lè )在1992年宣布了“優(yōu)秀企業(yè)”的構想，并以此作為公司經(jīng)營(yíng)的基礎。公司將優(yōu)秀企業(yè)定義為“強大”，“友好”，“愉悅”的公司?！皬姶蟆钡墓灸軌蛱峁┦箍蛻?hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)，并且給予利益相關(guān)者不斷的回報?！坝押谩钡墓臼侵冈诃h(huán)境、道德、社會(huì )貢獻等方面，對當地和國際社會(huì )的友好態(tài)度?！坝鋹偂钡墓灸軌蚴蛊鋯T工愉快地工作和生活。富士施樂(lè )的目標是成為一個(gè)在“強大”、“友好”、“愉悅”之間保持良好平衡的公司。
企業(yè)品質(zhì)
富士施樂(lè )的管理者一直堅信，為社會(huì )提供經(jīng)濟價(jià)值，社會(huì )價(jià)值，和人的價(jià)值是企業(yè)存在的根本原因。根據“優(yōu)秀企業(yè)”的構想，富士施樂(lè )將成為“強大”、“友好”、“愉悅”的公司作為企業(yè)目標，而公司的“使命宣言”闡述了富士施樂(lè )將創(chuàng )造廣泛的價(jià)值作為已任。這些理念貫徹于富士施樂(lè )的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
所謂“企業(yè)品質(zhì)”，是企業(yè)實(shí)現上述愿景所必須具備的。我們相信，企業(yè)品質(zhì)的精髓在于有決心將矛盾的三個(gè)價(jià)值——經(jīng)濟價(jià)值，社會(huì )價(jià)值，人的價(jià)值——進(jìn)行整合，并且有能力克服這些矛盾，創(chuàng )造新的知識，富士施樂(lè )將秉承這一信念，繼續為提高公司品質(zhì)不斷努力。
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咨詢(xún)電話(huà)：0631-5991696。
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企業(yè)理念
富士施樂(lè )的使命宣言和共享價(jià)值觀(guān)
富士施樂(lè )為了實(shí)現“使命宣言”中所提到的三個(gè)價(jià)值，將追求“企業(yè)品質(zhì)”作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想。同時(shí)富士施樂(lè )還制定了每個(gè)員工的開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)所必須遵循的價(jià)值觀(guān)，我們稱(chēng)之為“共享價(jià)值觀(guān)”。
使命宣言
“使命宣言”是富士施樂(lè )及下屬公司所有在職員工的共同目標。
“建立有利于創(chuàng )造和有效利用知識的環(huán)境”表達了富士施樂(lè )的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在我們的業(yè)務(wù)中“通過(guò)不斷培養相互信任和促進(jìn)文化多元化，為世界的進(jìn)步做出貢獻”，以及讓為此努力工作的員工們“每個(gè)人在職業(yè)和個(gè)人生活中不斷成長(cháng)并獲得滿(mǎn)足感”，是我們存在的目的。
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“共享價(jià)值觀(guān)”通過(guò)10個(gè)價(jià)值觀(guān)，描述了富士施樂(lè )的每個(gè)員工作為公司以及社會(huì )的一員，在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)所應有的態(tài)度和精神。這10個(gè)價(jià)值觀(guān)也是富士施樂(lè )人的特征。我們將這些價(jià)值觀(guān)銘記在心，為爭在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中實(shí)踐我們的使命宣言。
優(yōu)秀企業(yè)構想
富士施樂(lè )在1992年宣布了“優(yōu)秀企業(yè)”的構想，并以此作為公司經(jīng)營(yíng)的基礎。公司將優(yōu)秀企業(yè)定義為“強大”，“友好”，“愉悅”的公司?！皬姶蟆钡墓灸軌蛱峁┦箍蛻?hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)，并且給予利益相關(guān)者不斷的回報?！坝押谩钡墓臼侵冈诃h(huán)境、道德、社會(huì )貢獻等方面，對當地和國際社會(huì )的友好態(tài)度?！坝鋹偂钡墓灸軌蚴蛊鋯T工愉快地工作和生活。富士施樂(lè )的目標是成為一個(gè)在“強大”、“友好”、“愉悅”之間保持良好平衡的公司。
企業(yè)品質(zhì)
富士施樂(lè )的管理者一直堅信，為社會(huì )提供經(jīng)濟價(jià)值，社會(huì )價(jià)值，和人的價(jià)值是企業(yè)存在的根本原因。根據“優(yōu)秀企業(yè)”的構想，富士施樂(lè )將成為“強大”、“友好”、“愉悅”的公司作為企業(yè)目標，而公司的“使命宣言”闡述了富士施樂(lè )將創(chuàng )造廣泛的價(jià)值作為已任。這些理念貫徹于富士施樂(lè )的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
所謂“企業(yè)品質(zhì)”，是企業(yè)實(shí)現上述愿景所必須具備的。我們相信，企業(yè)品質(zhì)的精髓在于有決心將矛盾的三個(gè)價(jià)值——經(jīng)濟價(jià)值，社會(huì )價(jià)值，人的價(jià)值——進(jìn)行整合，并且有能力克服這些矛盾，創(chuàng )造新的知識，富士施樂(lè )將秉承這一信念，繼續為提高公司品質(zhì)不斷努力。